疫情管控放开后的防护工作

    随着2022年尾声的敲响，疫情防控全面放开后，公司确实面临了严峻的考验，陆陆续续有员工感染新冠，对公司的正常生产和运输产生了一定的影响，但是公司领导及时开启应急措施，通过调整人员班次，错峰生产与办公等措施，加强疫情管理与防护，基本上维持了稳定的生产经营秩序，做好人员分散管理，为最大程度保障新型冠状病毒疫情不扩散的同时，也不会影响到公司的生产运行。

具体措施如下：

    1. 加强现场人员日常管控，车间现场及办公区域全部人员需佩戴医用口罩，工作场所360度全方位消杀。减少不必要的外出，确因工作需要外出的人员，严格落实车间现场管理。办公区、生活区(食堂、宿舍及厕所)要每日进行消毒通风，保持环境清洁干净。

    2. 提倡居家办公，办公区域安排员工错开交叉值班，保障生产经营活动的有序进行，保存公司运行实力。

    3. 加强食堂用餐管理。食堂采购人员、作业人员、服务人员应分开不交叉，所有员工采用自带餐具，餐具专人专用，每日进行高温消毒，防止交叉感染。分时段供餐、分散用餐，不得多人在室内同时用餐;

，工人就餐区域要设置洗手池，配置洗手液等。食堂设置密闭式泔水桶，并及时清理。

    4.加强宣传防范意识，做到”感染后不害怕，上班时不恐慌“，积极应对病毒，战胜病毒。加强现场人员自我防护，现场人员均按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如无必要减少外出和场内活动，减少聚集性活动。

    5. 加强防疫物资保障。必须配备齐全的疫情防控物资,包括口罩、体温表、体温检测仪、消毒物资等，疫情防范小组定期核查必须的防护用品库存量和核算近期使用量，并建立稳定的供货渠道。

    2023年已经来到了，疫情终将取得胜利，我相信，只要我们万众一心，众志成城，定会在2023年为公司交出一张满意的答卷，为公司的长远发展添砖加瓦。